Dans le cadre de la mise en œuvre des réformes visant à dynamiser le secteur de l’enseignement technique et de la formation professionnelle au Togo, l’Institut National de Formation et de Perfectionnement Professionnel (INFPP) a signé mardi 18 mars 2025 à Lomé, trois conventions de partenariat avec trois centres de formation professionnelle de référence au Togo, a constaté une journaliste de l’Agence Savoir News.
Les centres de formation signataires de ces conventions de partenariat avec l’INFPP sont l’Agence Education Développement (AED), le Centre Régional de Formation pour l’Entretien Routier (CERFER) et le Centre de Formation aux Métiers de l’Industrie (CFMI).
Les documents de ce nouveau partenariat ont été paraphés par le directeur général de l’INFPP Kossi N’Guissan, le directeur général adjoint de l’AED Commi Nassi et les directeurs généraux du CERFER Sama Ouro-Djobo et du CFMI Jules Gozo.
Était également présent, le directeur de cabinet du ministère de l’enseignement technique, de la formation professionnelle et de l’apprentissage Kossi Ikélé Assedi.
L’INFPP animé par la volonté de mettre à la disposition des étudiants, des formateurs et des formations de haut standing, veut à travers ce partenariat faire un grand bond en avant pour garantir une formation de qualité.
Les parties signataires des conventions s’engagent à développer conjointement les ressources humaines, les ressources matérielles et l’organisation de la formation des formateurs.
« Un grand pas a été marqué dans notre quête d’une meilleure qualité de notre système de formation avec la signature des conventions de partenariat pour la mise en œuvre de la formation initiale des formateurs de l’ETFP à l’institut national de formation et de perfectionnement professionnel. Cette action constitue une étape essentielle dans l’amélioration continue du système éducatif et surtout de la qualité de la formation dans nos établissements et centres de formation. L’impact de la formation des enseignants sur la qualité des enseignements n’est plus à démontrer. C’est pourquoi des orientations claires et précises ont été données dans les différents documents stratégiques », a indiqué le directeur de cabinet.
Cinq spécialités
Les conventions signées couvrent une durée de trois ans renouvelables tacitement et concernent cinq spécialités retenues pour la phase pilote : la plomberie, le froid et climatisation, la mécanique générale, la mécanique automobile et le bâtiment.
Il s’agira surtout à travers ce partenariat de mutualiser les plateaux techniques des centres de formation. Les formateurs et certains apprenants pourront aussi se déplacer vers les sites des autres centres de formations.
« Je mesure pleinement la responsabilité qui nous incombe aujourd’hui pour pousser cette dynamique positive. Ensemble, nous avons le pouvoir de transformer les défis en opportunité et de bâtir un système éducatif plus performant et plus inclusif », a confié le directeur général du CFMI.
« Quand on se réfère aux éléments de la convention, nous nous retrouvons pleinement parce que nous voulons œuvrer dans le sens de la qualité et aujourd’hui, nous sommes en train de mettre en place ce qui permet d’aller vers cette qualité. Nous sommes disponibles et nous sommes engagés à la réussite de l’application de cette convention », a renchéri le directeur général du CERFER.
Pour le directeur général adjoint de l’AED, l’ensemble des établissements ou centres de formation qui existent dans le pays sont appelés à collaborer et la signature de ce partenariat l’illustre si bien dans le cadre de la garantie de la formation de qualité à la jeunesse togolaise. FIN
Chrystelle MENSAH
