Le collectif des syndicats de la santé, toujours mécontent, a annoncé ce vendredi, des sit-ins les 1er et 2 septembre sur l’ensemble du pays.
Dans un courrier adressé au ministre ce vendredi, les sit-ins se dérouleront de 8H30 à 11H30 dans les centres de santé.
Ces syndicats ont énuméré plusieurs points qui doivent être satisfaits, « compte tenu du contexte actuel de la pandémie et de l’état dans lequel se trouvent les structures sanitaires ».
« Nous estimons qu’il est urgent de donner une suite plus conséquente » à ces différents points, martèle le collectif dans le courrier signé du porte-parole Dr. Gilbert Tsolenyanu.
Les syndicats donnent les détails point par point : La gestion de la pandémie, les Équipements, le Personnel de santé, le Statut particulier et fonction publique hospitalière, l’audit externe de la contractualisation après 5 ans de mise en œuvre et le remboursement des arriérés de la part de l’État de césarienne aux hôpitaux dans le cadre du projet CARMA.
Voici les différents points et les détails :
*La gestion de la pandémie :
-Augmenter la capacité d’accueil en réanimation du CHR LC, les équipements étant disponibles et les travaux d’extension étant faits, il faut juste recruter du personnel soignant d’où la nécessité de proclamer les résultats du concours de recrutement organisé depuis décembre 2020 ;
-Créer d’autres centres de prise en charge, ou des unités de réanimation COVID dans les CHU et les centres de prise en charge COVID-19 dans les régions, pour éviter les décès dus à la saturation du CHR-LC ;
-Rendre rotatives les équipes de prise en charge en augmentant également leur nombre ;
Payer les arriérés au personnel des Équipes d’Intervention Rapide (EIR).
*Les Équipements :
-La dotation des trois (3) CHU du Togo et du CHR Lomé Commune en scanner;
-La dotation du CHU Kara et du CHU Campus en appareils d’hémodialyse ;
-La mise aux normes des 6 centres hospitaliers régionaux (CHR);
*Le Personnel de santé :
-La proclamation du dernier concours et l’organisation comme promis par le gouvernement d’un nouveau concours avec absorption de tous les autres contractuels restants ;
-La déclaration à la CNSS et à l’INAM du personnel contractuel émargeant sur les budgets COGES, leur reclassement et qu’ils bénéficient des primes de risques et contagions au même titre que les agents fonctionnaires ;
-L’octroi d’une nouvelle prime COVID-19 pour le compte de l’année 2021(y compris les agents de santé relevant des programmes tels que l’ANVT et l’ANPE, etc.) du fait de la prorogation de l’état d’urgence sanitaire et comme motivation au personnel de santé.
*Statut particulier et fonction publique hospitalière :
-Le relèvement de la prime de risques et de contagions ;
-Le relèvement des primes de gardes et d’astreintes au personnel de santé en mettant une différence entre les weekends, jours fériés et les gardes ordinaires ;
Ces relèvements prendront effet à partir de 2022.
*L’audit externe de la contractualisation après 5 ans de mise en œuvre
*Le remboursement des arriérés de la part de l’État de césarienne aux hôpitaux dans le cadre du projet CARMA. FIN
Edem Etonam EKUE
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