Mme Olatokunbo IGE (membre fondateur de l’équipe John Maxwell, Coach certifié, Conférencier, Orateur et Mentor) a échangé échange ce vendredi avec les directeurs généraux, directeurs centraux et chefs de projets du ministère en charge de l’agriculture sur le leadership, le succès, la vision, le rêve, et la gestion du changement.
Tout comme jeudi avec les collaborateurs de ces premiers responsables, cette formation a pour objectifs : accroître la connaissance des forces de chaque personne pour une efficacité accrue, insuffler à l’équipe une prise de conscience stratégique pour bâtir sur sa force en vue de maximiser ses résultats, et identifier les tendances de l’équipe pour améliorer leur moral et leur collaboration.
La rencontre vise également à les équiper sur la dynamique d’interaction pour un déploiement stratégique et à renforcer la capacité de ces cadres du ministère pour comprendre la meilleure façon de diriger des personnes diversifiés.
« Le leadership est une responsabilité personnelle. Pour être leader, on doit commencer par changer notre vie, et le changement doit avoir des résultats concrets tout au long de notre vie », a souligné Mme Olatokunbo IGE.
Au cours de la rencontre, elle a abordé les 5 niveaux de leadership, les 15 lois de la croissance et le plan de développement personnel avec les décideurs du ministère.
La formation professionnelle est indispensable et doit être vue comme un levier de croissance. Raison pour laquelle Koutéra Bataka (ministre de l’agriculture, de la production animale halieutique) a initié cette formation, très importante pour actualiser les connaissances de ses agents mais aussi et surtout pour assurer et garantir la sécurité alimentaire et nutritionnelle au Togo. FIN
Edem Etonam EKUE
